Senior Planner

Job Locations PL-Jasionka
Posted Date 11 hours ago(10/19/2026 9:44 AM)
Requisition ID
2026-7175
# of Openings
1
Category
Aircraft Maintenance Operations

Reach Beyond!

CHC provides unmatched helicopter services that enable our customers to reach beyond – to work in remote and challenging destinations that limit others – and come home safely. We are dedicated to our purpose of getting our customers where they need to be, when they need to be there, anywhere in the world – safely and reliably. All you have to do is get on board!

At CHC, we pride ourselves on our values and culture:
Accountability: Take pride and ownership of our actions and results.
Collaboration: Working together with transparency and trust to drive continuous improvement.
Care: Creating a safe and sustainable environment for all.
Integrity: Doing what's right and fostering a culture of respect.
Excellence: Prioritizing quality services and setting industry standards.

Role Summary

 

Planista obsługi technicznej

Miejsce pracy: Jasionka (Rzeszów, podkarpackie) / praca stacjonarna

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

 

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Planisty obsługi technicznej w organizacji obsługowej EASA Part‑145.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe przygotowanie i koordynację pakietów roboczych, planowanie zasobów oraz monitorowanie części, materiałów i narzędzi w procesach obsługi bazowej.

Key Responsibilities

  • Przygotowywanie kompletnych pakietów roboczych na nadchodzące przeglądy i obsługi.
  • Analiza dokumentacji technicznej: AMM, IPC, MPD, Task Cards, SB, AD.
  • Planowanie i szacowanie czasochłonności prac.
  • Tworzenie i aktualizacja harmonogramów prac, planów produkcji oraz wykresów etapów projektów.
  • Monitorowanie i kontrola zużycia części, materiałów eksploatacyjnych.
  • Wystawianie zapotrzebowań na części do działu zakupów i koordynacja statusu zamówień.
  • Aktualizacja pakietów roboczych w przypadku zmian zakresu prac.
  • Koordynacja działań z Działem Produkcji i wspieranie go w bieżących potrzebach operacyjnych.

Współpraca z:

  • Produkcją (Certifying Staff, Technicy)
  • CAMO
  • Zakupami i logistyką
  • Magazynem

Qualifications, Skills & Attributes

  • Wykształcenie techniczne (lotnictwo, silniki, awionika, mechanika, inżynieria, budowa maszyn) 
  • 3-5 lat doświadczenia w organizacji obsługowej Part-145 (obsluga hangarowa, naziemna statków powietrznych) 
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność i orientacja na wyniki
  • Umiejętność pracy nad kilkoma projektami jednocześnie
  • Umiejętność pracy zespołowej i doskonałe umiejętności interpersonalne
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym / wielokulturowym

Dodatkową zaletą będzie:

  • Znajomość systemu AMOS

 

Wymogi formalne

Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy w Polsce oraz spełniać wszelkie wymogi formalne (w tym dotyczące weryfikacji/poświadczeń bezpieczeństwa) niezbędne na danym stanowisku.

 

Ważne informacje

⚠️ Wszystkie CV oraz dokumenty aplikacyjne muszą zostać przesłane w języku angielskim. Aplikacje złożone w innych językach nie będą rozpatrywane. Aplikacje przyjmowane są do 2 listopada 2026. 

 

Proces rekrutacji

Zastrzegamy sobie prawo do rozpoczęcia rozmów kwalifikacyjnych lub zakończenia procesu rekrutacji przed wskazaną datą końcową, jeśli wcześniej znajdziemy odpowiednich kandydatów. W związku z tym zachęcamy do jak najwcześniejszego składania aplikacji.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych zgłoszeń nie jesteśmy w stanie udzielić indywidualnej informacji zwrotnej każdemu kandydatowi. Brak odpowiedzi ze strony naszego zespołu rekrutacyjnego oznacza, że ​​w tym przypadku Państwa kandydatura nie została wybrana.

Dziękujemy za zainteresowanie pracą w CHC & Heli-One i zachęcamy do śledzenia naszej strony z ofertami pracy, gdzie mogą pojawić się kolejne propozycje odpowiadające Państwa kwalifikacjom i doświadczeniu.

 

Agencje rekrutacyjne

Proces rekrutacji na to stanowisko jest prowadzony bezpośrednio przez CHC & Heli-One; nie korzystamy z usług agencji rekrutacyjnych.

Uprzejmie prosimy agencje o niekontaktowanie się z nami w sprawie tego stanowiska oraz o nieprzesyłanie niezamówionych profili kandydatów. Każde CV przesłane bez wcześniejszego pisemnego porozumienia będzie traktowane jako bezpośrednie zgłoszenie kandydata, a z tego tytułu nie będzie przysługiwało żadne wynagrodzenie dla agencji.

 

Zapraszamy do aplikowania!

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed